Formations au bien-être au travail


Formation à la prévention du burn-out au sein des organisations avec l'approche systémique

Cette formation vous apporte un éclairage théorique et des outils concrets pour mettre en place une politique de prévention du burn-out au sein de votre organisation ou de celles que vous accompagnez, grâce à l'approche systémique et aux théories organisationnelles.


Formation distinguer le conflit du harcèlement

Une formation d'une journée pour distinguer une situation de conflit et une situation de harcèlement moral au travail. La formation apportera des outils concrets pour ne pas se laisser piéger par les apparences et adopter l'approche qui sera la plus adéquate en cas de conflit ou de harcèlement.


Formation accompagner le changement organisationnel dans un monde en mutation

Nous vivons actuellement un des plus grands bouleversements depuis l'ère de l'industrialisation : l'ère digitale et des nouvelles technologies. En conséquence, nous déléguons de plus en plus de tâches complexes jusqu'alors effectuées par nos cerveaux d'humains à des robots. Baignés dans un flux d'informations permanent et intense, nous sommes amenés à développer de nouvelles compétences. Nos organisations s'adaptent aussi !


Formation de base personne de confiance

La formation incontournable pour devenir personne de confiance au sein des organisations du secteur non marchand, et du secteur public ainsi qu'en entreprise.