- les sciences sociales
- les mondes professionnels et les organisations
- les ressources humaines
- la prévention du burn-out dans les organisations contemporaines
- le transfert des acquis de formation vers les milieux du travail
- la micro-finance et les très petites entreprises
- la sociologie de l'éducation et les mondes scolaires
- les perceptions des réformes scolaires par les enseignants
Nous vous proposons des approches de travail basées sur des méthodes variées dans les méthodes qualitatives (observations et ethnographie, interviews ouverts, interviews semi-directifs, analyses
narratives et analyses de récits, analyses du discours, y compris analyses de textes de politiques publiques). Nos méthodes de travail sont tout à la fois rigoureuses et créatives, et nous
analysons avec soin les demandes initiales en les traduisant en questions de recherches claires et précises.
Toutes nos recherches suivent les codes déontologiques en vigueur en sciences sociales et sont effectuées dans le respect des personnes y participant.
